Bien, eres de los que hace unos meses gritaba que los sindicatos no hacían nada en contra de la crisis, que hacía falta una huelga general, que si fuera por tí ya se habría montado hace tiempo (eso sí, lo decías cómodamente desde el sofá de tu casa y pasabas de ir a las manifestaciones contra los ERE, contra el paro, contra la jubilación a los 67 años que desde otoño del 2008 llevan convocando). Lo bueno es que todo ello te salía gratis, hasta el momento en que los sindicatos se les ocurre convocar una huelga general. Ahora te toca mojarte, pero es que.. .. que no quieres mojarte, vamos. Aunque claro para que tu disonancia cognitiva no llegue a niveles alarmantes has de escudarte en alguna escusa más o menos racional. Lo difícil es encontrarlas, ¿verdad?, no te preocupes que aquí tienes las soluciones que esperabas, el listado de escusas para poder aplicarte la que más cómodamente te vaya.
Excusa 1, no hago huelga porqué es muy tarde tendría que haberse convocado antes.
Esta excusa es bastante chorra, y fácil de desmontar, pero te puede dejar como un rojo revolucionario que guarda las esencias del obrerismo frente a un sindicalismo descafeinado. Aún así, es un sinsentido. Por un lado porqué el que se haga en este momento es sencillo: las huelgas generales no se hacen por combatir los dragones, el paro o la crisis sinó por luchar contra una legislación o medidas de gobierno concretas. Para los convocantes es en Mayo y especialmente en Junio cuando ZP cambia sus políticas y lanza una reforma laboral que se aprueba ahora en Septiembre. Por tanto es normal que la huelga sea en Septiembre (y no en Julio o en Agosto). Por otro lado, no sumarte a la huelga “porqué es tarde” es tener un herido y que llegue tarde la ambulancia y en lugar que se ponga a curar al herido la envíes a casa. En cualquier caso, más vale tarde que nunca. Tu alternativa es la de nunca… pero como excusa puede colar entre los que tienen la actividad cerebral de una ardilla. Además siempre te pueden echar en cara si realmente estuviste en las manifestaciones contra las 65 horas, la que tiró atrás temporalmente la propuesta de jubilación a los 67 años o las múltiples movilizaciones laborales que se han hecho desde otoño del 2008.
Excusa 2, no hago huelga porqué no servirá de nada.
Bien, esta también es de las buenas… muestras tu lado pragmático e inteligente, eres un crack de la real politik. Ahora bien, lo que no servirá de nada es quedarse en el curro y no moverse. Lo que no sirve de nada es resignarse. Y además, la historia nos dice cosas diferentes, las huelgas generales han tirado atrás leyes, sean contra Aznar o contra Felipe González, ¿porqué debería ser diferente esta? ¿o es que la presión de los mercados internacionales no era grande para entrar en el € con un mercado laboral más desregulado?
Excusa 3, no voy porqué sólo beneficia a los sindicatos.
Es la falacia ad-hitlerum llevada al sindicalismo. Como los sindicatos son los que la convocan y no me molan los sindicatos no voy. Si hubiera una alternativa, que se yo… la asociación de Gnomos de Zúrich convoca un paro de la actividad financiera, el club de rol de Alcobendas logrará paralizar el país con enormes dados de 20 gigantes, una protesta liderada desde twitter (ejem… ¿manifiesto, donde está el manifiesto?), etc… que realmente tuviera una mínima oportunidad de tirar atrás la reforma laboral o al menos paliarla, vale… Pero es que no es así. Si eres un currela, estás en contra de las medidas “liberales” del gobierno de ZP la única manera de pararlas ahora es con una huelga general. Punto. Por mucho que los sindicatos coman niños, hagan sacrificios a Yog-Sototh o sean los creadores de los Power Point de gatitos, hoy por hoy no hay alternativas que tengan la capacidad de condicionar las leyes hasta el punto que lo consigue una huelga general.
Excusa 4, no hago huelga porqué me descuentan pasta y no llego.
Vale, la gente estamos mal, vamos más acojonados, gastamos menos y vamos apuradillos. Cierto. E incluso hay peña que cobra poco más de 600€. Pero es que las huelgas generales o no generales no son gratuitas. POR ESO no se convocan alegremente como si fueran unos Juegos Florales o una fiesta en el campo, porqué fastidian la economía y joden el sueldo de los huelguistas. Ahora bien, esta huelga te puede costar un 0,3% de tu sueldo anual. Es una cantidad que en un mes puede representar un 3 y algo por ciento de tu salario, una cantidad a tener en cuenta pero en serio no te va a afectar para poder comer, irás un pelín más ajustado pero 60, 70 u 80€ no son una cantidad sanguinaria. Estás pagando más, por ejemplo, para ver internet desde casa o para amortizar este mes tu ordenador… Entiendo que hay gente que vive en el umbral de la pobreza, entiendo que hay gente realmente sufriendo mucho, pero es que estos no pueden plantearse hacer huelga, ni van a leer este blog, y sus problemas van mucho más allá. Es por esos que ni pueden hacer huelga ni nada, los que no vamos a morir de hambre por perder un día de sueldo lo deberíamos hacer. ¿O es que tus principios, ideales y compromisos valen menos de 60, 70 u 80 euros? Si es así, la verdad es que áctelo mirar, y no te extrañe (y no culpes a nadie más que a tí mismo y gente como tú) que tus derechos laborales caigan al nivel de Marruecos. Por otro lado, te estás jugando algo más que 60, 70, 80 o 100 € (si tienes un buen sueldo), te estás jugando 20 días o 45 días si eres indefinido, te estás jugando si eres menor de 30 años cobrar un 40% menos, te estás jugando que se salten el convenio con cuatro trucos. Te estás jugando que en caso de que vayan mal dadas pierdas miles de euros al año de tu salario. Miles.
Excusa 5, no hago huelga porqué los sindicalistas no van a perder un duro porqué tirarán de sus horas sindicales.
Otra de estas excusas que cuando se analizan son muy tontas, pero que emocionalmente atraen. Ese día los sindicalistas podrían hacer sacrificios satánicos, bailes de salón o robarle la merienda a los niños, pero si la huelga general funciona la Reforma Laboral se tirará atrás y si no funciona no se tirará, así de simple. A parte, esa excusa simplemente es mentira. Los delegados sindicales no pueden utilizar legalmente sus horas para hacer huelga, simplemente no las puede computar en conflictos convocados legales. Si va a trabajar cobrará, sinó, no, como tú, o como cualquiera. Por otro lado, a diferencia de la mayoría de huelguistas, los sindicalistas, delegados, liberados y trabajadores de los sindicatos a parte de no cobrar pencarán. El día 28 yo estoy convocado a las 20:00h y de ahí no me moveré hasta que se haya realizado la manifestación, sobre las 19:00 o 20:00h. Es decir 24h. non-stop. Como yo, la estructura entera de los sindicatos, los delegados, los liberados, etc… todo SIN COBRAR o gastar horas sindicales. Por otro lado los delegados han quemado este septiembre de sobras las horas sindicales para ir a asambleas, para hacerlas, para ayudar en el reparto de propaganda informando de la huelga general, dedicando a formación, etc… los delegados tienen pocas horas (15, 20h al mes y algunos menos porqué las ceden a compañeros que requieren más dedicación, como por ejemplo al delegado de prevención) y de sobra las han gastado. El resto tiran de su tiempo personal, como casi siempre…
Excusa 6, no hago huelga porqué hay otras formas de conseguir las cosas en esta época moderna.
Pues muy bien, ven y cuéntanoslo, o lidera un movimiento social emergente, o móntalo tú. Pero vamos, si tú no eres capaz de concretar una medida EFICAZ que realmente tenga la garantía de que si funciona queme la Reforma Laboral en el más oscuro de los infiernos o realmente no te pegues el pisto. La gente que convoca la huelga general ya ha provado muchas cosas y entre una movilización en la red, y la movilización en la calle no hizo falta montar una huelga general europea para tirar atrás la directiva de las 65 horas. Pero hay cosas que son más difíciles de tirar atrás con firmas on-line o performances. De verdad, si te quedas tan pancho y no montas nada… la verdad no tienes credibilidad. Ser moderno no es “sobrevolar por encima del bien y del mal”, y mirar con desdén al que se mueve mínimamente. Ten en cuenta una cosa, los movimientos alterglobalizadores, los Indymedia de turno con las pinzas en la nariz están secundando la huelga general. Si estos que son los profesionales de montar saraos de forma alternativa se suman a una huelga general, ¿qué demonios crees que se puede hacer?
Excusa 7, yo no secundo una huelga general light, si no es una bestiaja yo paso.
Es como decir que uno tiene hambre y no se come un bocata, que es el único que tiene a mano y espera a encontrar el festín pantagruélico de un emperador, algo que nunca alcanzará. En serio, siempre puedes decir que “quieres más”. Y a la hora de la verdad ¿eres capaz de aguantar una huelga salvaje y no cobrar un mes entero? ¿serías capaz de vivir en una sociedad donde la actividad económica y los servicios, la comida, etc… no se repone en dos meses o incluso una semana entera? No, no eres… no eres consciente de lo que significa paralizar un país una semana seguida, o incluso media semana. ¿Recuerdas el caos de la huelga de transporte de mercancías que abastecía supermercados? Vale… Además, que una cosa es hacer una huelga general de uno o dos días… eso fastidia la economía, pero es recuperable, se puede acumular más stock, se puede producir más acelerado y recuperar las pérdidas en pocos días, etc… no es inócua, pero tampoco es el drama económico que algunas patronales quieren mostrar.
Excusa 8, yo no secundo una huelga que va a servir para que gane Rajoy.
Yo no sé si la huelga general va a perjudicar a ZP más de lo que está para perder o ganar elecciones. El hecho es que el electorado que pueda verse afectado por el éxito de la huelga coincidirá bastante con aquél que no le gustan las propuestas que ha hecho ZP lo suficiente como para no votarle. Las huelgas generales ni ponen ni quitan gobiernos, en la del 88, los sindicatos montaron el mayor sarao de la historia de España y Felipe volvió a ganar porqué supo corregir a tiempo. Cualquier gobierno, sea del color que sea, se merece una huelga general si su política laboral introduce una reforma laboral tan chunga como la presentada. Algunos de los que tienen reparos de ir a la huelga porqué gobierna la izquierda, salió alegremente el 2002 por una reforma del desempleo que está incluida dentro de la reforma laboral actual.
En definitiva, si crees que la reforma laboral mola, no hagas huelga general, si crees que la afectación es muy menor no la hagas, si en tu empresa el jefe es un cabronazo que sabes que te va a echar o putear por hacer huelga denúnciale a tu sindicato favorito para ver si un piquete se puede pasar pero entiendo que no te la juegues, si eres un pasota y esto no va contigo no hagas huelga general, pero por favor no te mientas a tí mismo ni escudes tu actitud en excusas de mal pagador y sobretodo después no pidas explicaciones si luego te comes un contrato patético o tus condiciones son lamentables, tú has sido cómplice de ello.
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Yo no voy porque no me da la gana.
Muy bien, a otros tal vez no les dé la gana que con su esfuerzo, unos cuantos freeriders se beneficien. No te extrañe que si después la Reforma Laboral se recorta en aquellos puntos que perjudican más a los huelguistas y menos a los que os tocáis las narices, eso se deba a que al final el mundo es de los que terminan haciendo algo para mejorarlo, no de los como tú, esperan que llueva para recibirlo todo.
Yo tampoco iré. Las medidas del gobierno me parecen correctas para acabar con los vagos que llevan 20 años en una empresa y que no los pueden despedir.
Y, respondiendo a lo que dices a Afrocastellano, probablemente los vagos sois vosotros, que necesitáis una indemnización por despido extremadamente alta para que no os echen, en vez de trabajar para generar valor.
Así nos va.
No hago huelga porque no me da la puta gana pero ya vendrá la horda de energúmenos con horcas y antorchas a pisotear mi derecho a trabajar. Y no, no soy empresario, que es lo único que se te ocurriría pensar, ya que no te entra en la cabeza otras opción mas que la de conmigo o contra mi.
No creo ni en la democracia, ni en el sistema establecido,pactado, acordado por políticos y sindicatos. Unos son sanguijuelas y otros lampreas que se necesita, y tú eres parte del paripé de todos los días, y no solo el de mañana.
Que os den por donde cargan los camiones.
Te he votado 10 al artículo porque me parece muy bueno, pero creo que te falta lo fundamental.
La mayor parte de estas excusas se presentan por gente que está de acuerdo con las reformas del Gobierno, pero no lo quiere admitir.
Y te daré una sorpresa. Yo estoy de acuerdo con esas reformas, por eso no haré huelga, ni la hará la mayor parte de la gente, pero pocos seremos los que no vendamos una excusa como todas estas.
La reforma es dura, pero necesaria. Sólo cuestinaría la jubilación a los 67. En mi opinión lo que hace falta es empezar a trabajar antes, no retirarse después. Pero el resto me parece bien, porque si no, nos hundimos literalmente y entonces ni 45 días, ni 33, ni 1, ni nada.
Yo no haré huelga porque, a mi entender, es estúpido.
Los sindicatos no saben ni por donde les da el aire, llevan años dando palos de ciego y son en parte los responsables de la situación actual. El sistema necesita un cambio y una de las cosas a cambiar son, precisamente, ellos.
Los problemas del tipo del que enfrentamos ahora se gestan durante años, incluso décadas, tiempo durante el cual lo único que han hecho ha sido poner parche sobre parche con el único fin de mantener sus culos calientes en la silla.
No necesito mas parches, gracias.
Charlie:
Yo no sé de que vagos hablas, yo hablo de los menores de 30 años que estarán condenados a cobrar menos (un 60%) de lo que cobran sus compañeros. Yo hablo de empresarios que podrán despedir al qeu le moleste (no al vago que no trabaja que puede ser despedido como despido procedente hoy por faltas graves en el trabajo), al que pida algo más, al que le diga que no hace horas extras porqué no son obligatorias, pagando 12 días. Hablo de los que trabajan normalmente y se les descolgarán sus salarios del convenio para pagarles menos “porqué creen que las cosas van a ir mal”.
Juan:
Los sindicatos han sido los únicos que desde mitad de la década de los 90 han anunciado que el sistema basado en el tocho y el turismo estaba condenado. Son los únicos que han dicho que lo de la vivienda no tenía sentido y no sólo eso, han hecho Iniciativas Legislativas Populares para intentar pararlo. Los sindicatos son los únicos que han intentado mantener el poder adquistivo de los trabajadores por encima del IPC mientras los empresarios se han apropiado de la productividad de los trabajadores allí donde la sindicación estaba baja.
Francamente, el problema ¿son los sindicatos? ¿son ellos los que despiden a la gente o deciden que tipo de actividad económica es la que atrae inversión? Los sindicatos no son más que los trabajadores organizados que intentan mejorar sus condiciones, tío…
Pensador:
Discrepamos, y podríamos tener un debate a fondo (en mi blog hay artículos en los que deconstruyo la Reforma Laboral en base a artículos del IZA, FEDEA, etc…), pero respeto tu postura.
queda otra! yo no voy porque solo beneficia a los empresarios, que no tienen curro y hacen un ere de un dia gratis. ahorros ahorros!
Yo no apoyaré la huelga por las siguientes razones (quizá alguna coincida con las que mencionas):
1. Es una huelga partidista, pactada y sin animo de ofender al gobierno, que es por la que en teoría está dirijido el movimiento.
2. La reforma laboral es la gota que ha colmado el vaso, pero está huelga hubiese sido infinitamente más virulenta y se hubiese hecho hace ya bastante tiempo, si el gobierno hubiera sido de derechas.
3. Aceptando y agradeciendo la labor que los sindicatos han tenido a lo largo de la historia democrática, opino que actualmente no tiene razón de ser tal y como están planteados.
4. Un 10 % de trabajadores sindicales (muchos de ellos liberados, que ni conocen a sus compañeros de empresa), no pueden inmovilizar al 100%. El derecho a trabajar es igual de importante que el derecho ha hacer huelga (“…vamos a parar Madrid por las buenas o por las malas…”)
5. Además de no servir de nada (los parados segurirán parados y los problemas seguirán existiendo), se perderá un día laboral y se dañará a la ya tocada, economía nacional.
En definitiva, no me siento representado por estos sindicatos, ni por la forma que han planteado la huelga. Suerte para quien la secunde, pero que permitan trabajar a quien así lo desee.
Ramontxu:
Si tan beneficiosa fueran las huelgas generales para el empresario, ¿porqué te crees que la rechazan?. Tú pierdes tu salario, ellos pierden lo que tú produzcas ese día que es MÁS (entérate tu jefe gana de tu trabajo sinó no te contrataría).
Fernando:
1) Falacia non-sequitur. Puede ser una “huelguita” pero aún así los ultratroskos de la CGT y la CNT también la secundan… será que no es tan “huelguita” y realmente perjudica al gobierno al presionarle.
2) Las huelgas generales no se hacen contra el aire, a Aznar no se le montó por ser un tipo con bigote medio fachoso, sinó por la reforma del desempleo en su segundo mandato (mira se ha tardado tanto en hacérsela a ZP como a Aznar).
3) Es decir, que los logros históricos de los sindicatos están bien pero ellos no… esto, ¿sabes porqué sigues teniéndolos o no tienes ni idea?
4) Los trabajadores afiliados son el 19,9% del conjunto de trabajadores, un nivel casi tres veces superior al nivel histórico de los gloriosos años 80 a ver SI TE ENTERAS. Por otro lado, los sindicatos representan a más del 70% de los asalariados que son los que LOS VOTAN.
Y tranquilo que a diferencia de que hay gente que no le dejan hacer huelga (desde servicios mínimos pasando por los que están coaccionados), tú sí que podrás trabajar sin que te coaccionen.
Pues yo iré.
Los sindicatos no van a cambiar el mundo y jetas hay en todas partes (sopresa, ¿acabáis de despertar de Matrix?)
Pues yo iré.
Los sindicatos no van a cambiar el mundo y jetas hay en todos los lados (vaya sopresa, ¿eh?) pero a día de hoy no hay alternativas, entre otras cosas porque el discursito del libre mercado nos lo hemos aprendido muy bien, cuando ya no se creen ni ellos.
Seamos realistas, a la gente no sólo se la despide por ser vagos, también para contratar a otros que cobren menos. En este país se quiere mayoritariamente mano de obra barata y que no se queje, que regale todo su tiempo gratis y se la pueda enviar a cualquier puesto, en cualquier sitio, con cualquier horario, en cualquier momento. En ese sentido va la reforma y esto no es lo que quiero para mi ni para mis hijos.
1. Ya lo veremos
2. La huelga la han organizado los sindicatos, pero después de estar más de 4 años solicitando la sociedad que hicieran algo (que se ganaran su sueldo)
3. No digo que no tengan hueco. Pero por ejemplo, privatizados. Quién crea que el ogro de su jefe lo estafa, que se afilie y pague por ello.
4. Representación sindical por parte de un trabajador de la empresa. Ja, me río. Mi experiencia laboral no es demasiado extensa, pero te podría contar cada cosa…
La sociedad hablará
La realidad es que quien va no lo hace por un solo motivo, y quien no va tampoco.
Mi motivo es que más que huelga me parece pagar por tener derecho a pataleo. Nos llevan dando tanto tiempo por culo que un poquito más la verdad da igual. Si fuese una huelga para decir “basta” pues lo entiendo, pero para pedir que en lugar de a cuatro patas me la hinquen de lado (por seguir con el símil), pues no me apetece.
No hay huelgas por los contratos por obra indefinidos, no hay huelgas por los salarios mínimos ridículos, no hay huelgas por las reformas educativas que nos deberían hacer llorar, no hay huelgas por la inverosímil política de formar a una generación para obligarles a marchar del país, no hay huelgas por los becarios perpetuos, no hay huelgas por todas las razones por las que debería haber.
Suma una o dos más para mí.
No Jose Antonio.
Yo trabajé mas de un lustro en una de esas empresas cuyos sindicatos llamaban a cortar autovías en los 80, y he visto de cerca como trabajan los sindicatos fuertes. Mas bien, lo he sufrido.
Básicamente, se ha buscado mantener el poder adquisitivo del trabajador (entendiendo como trabajador únicamente al señor de la factoría) como medida populista para ganar votos, sin apuntar jamas a las raíces reales del problema y comprometiendo en muchos casos la viabilidad de las empresas. Ha sido un ejemplo típico de lo que se conoce como “pan para hoy, hambre para mañana”.
Hoy en día algunos de los sectores con mas peso social están literalmente vendidos, teniendo como única salida emigrar, lo que va a tener consecuencias para la economía del país mucho más dramáticas que la reforma laboral del gobierno.
He tenido que ver como en mi empresa los sindicatos se movilizaban para exigir la readmisión de un “compañero” que robaba herramienta, y sin embargo no mover un dedo para pedir soluciones de conciliación de vida laboral y familiar, convirtiéndose de este modo en cómplices de la cicatería (y ceguera) empresarial.
Lo siento, pero no apoyaré a esta gentuza. Bienvenidos al mañana.
Juan, e hiciste tú algo?
o te dedicaste a ser un mero observador?
… mucho luchador revolucionario surge ahora
Las excusas a parte.
Mañana toca luchar por derechos laborales fundamentales.
(algunos) Hemos dicho basta y echado a andar
Otros se creen sus propias excusas
(y en casi todos los casos) son los mismos que en todos estos años no han movido ni un dedo para protestar por nada
Esta huelga, en estos tiempos de crisis, únicamente favorece a los neoliberal-conservadores que ya se están frotando las manos.
¿Porqué no hicimos una huelga general cuando Aznar decidió dictatorialmente que España entrara en guerra contra Iraq? ¿Dónde estaban los sindicatos y las asociaciones civiles? ¿Porqué incluso después de iniciada la guerra no nos movilizamos? Pues sepan todos que ese fué, conjuntamente con otros movimientos internacionales de carácter financiero y otros motivos del CAPITAL, ya conocidos, los que nos han llevado a la situación actual. Ahora todos contra el Gobierno, que está en la obligación de Gobernar para evitar más el desastre; o os creeis que el Gobierno del PSOE es tan gilipollas que hace esta política porque le gusta perder votos.
Pues que quereis que os diga: Yo no la secundaré!!!
“Por tanto es normal que la huelga sea en Septiembre (y no en Julio o en Agosto)” … “si la huelga general funciona la Reforma Laboral se tirará atrás”
No se, en mi humilde conocimiento digo yo que era más fácil (en este aspecto) manifestarse en JULIO o AGOSTO de modo que se tirase atrás una legislación que no hubiera sido aprobada y que aún se estaba “gestando”.
Ahora ya no es forzar al gobierno a cambiar algo “en lo que está trabajando” sino algo que ya está listo y aprobado. Aunque, por suerte, este Gobierno no tiene mucho problema en cambiar de opinión :P
Pero vamos, en cualquier caso, lo suyo habría sido hacer la huelga cuando el texto se estaba escribiendo, ni que fuera a principios de Septiembre pero ¿ahora?
Ah, y no puedes replicarme, hay mención a Hitler en tu post, pierdes el debate. ¡¡Viva Godwin!! :P
Marc:
Dinos clásicos pero montar huelgas en Julio y Agosto con un porcentaje de la plantilla significativo de vacaciones es una huelga condenada al fracaso, y en principio de Septiembre no hay tiempo de agitar en las empresas. Si se hubiera hecho el 10S no tendríamos ni el 10% de seguimiento que tendrá mañana… te lo digo a sabiendas.
Además siempre hemos esperado a que el Congreso ratificara las leyes, igual que con Aznar o Felipe.
Acabas de decir que la huelga se debería haber hecho en Julio o Agosto, pero que por falta de seguimiento previsto para esas fechas se hace en Septiembre. Eso implica que la huelga esta MAL hecha en Septiembre, pero menos mal que si fuera en Agosto.
No hago huelga porque no me da la gana, es fácil.
Y visto desde el otro lado, os propongo algunos motivos para apoyarla en este post:
http://observadorsubjetivo.blogspot.com/2010/09/huelga-huelga-huelga-huelga-general.html
¿Porqué no hicimos una huelga general cuando Aznar decidió dictatorialmente que España entrara en guerra contra Iraq? ¿Dónde estaban los sindicatos y las asociaciones civiles?
Pues en la calle manifestándose, como todos. Qué poca memoria tenemos algunos.
Aparte que no se puede montar una huelga para forzar un cambio de política que no tenga que ver con los derechos de los trabajadores; es algo ilegal.
@ jarl
Sí, cuando intentaron escatimarme el sueldo que consideraba que merecía (de nuevo con la complicidad sindical) me fui a otro lado. Afortunadamente para el que trabaja bien no hay problemas para encontrar un nuevo empleo (y está dispuesto a mover el culo, claro)
Pero permite por favor que te devuelva la pregunta ¿Qué hiciste tú la última vez que privatizaron un colegio o un hospital? Ya recuerdo, mirar para otro lado…
… mucho luchador revolucionario surge ahora
Hola Jose, ¿puedes decirme donde puedo encontrar mas info sobre esto que dices?
“Los delegados sindicales no pueden utilizar legalmente sus horas para hacer huelga, simplemente no las puede computar en conflictos convocados legales”
Me gustaría encontrar en qué ley está eso recogido para enviárselo a mis contactos
Gracias!
Juan, me dejas de piedra:
“Afortunadamente para el que trabaja bien no hay problemas para encontrar un nuevo empleo (y está dispuesto a mover el culo, claro)”
Dime por dónde hay que mover el culo, más que nada para informar a mis familiares y amigos en paro, todos ellos buenos trabajadores.
¿Vale decir “Yo no hago huelga jamás por ningún motivo, la convoque quien la convoque, y tampoco iré nunca a manifestaciones de ningún tipo. Y solamente porque no me da la gana”? Pues eso.